Preços de transferência O tratamento tributário das opções de ações dos empregados Os esquemas de opções de ações dos empregados estão crescendo em importância em toda a OCDE e isso levanta uma série de questões para a política tributária nacional e internacional. Em vista disso, o Comitê de Assuntos Fiscais da OCDE está trabalhando no tratamento de opções de estoque sob os tratados tributários, o tratamento doméstico dos esquemas de opções de estoque e as implicações de preços de transferência dos esquemas de estoque-opção. Uma série de questões de tratados tributários surgem na consideração das opções de estoque de empregados: Desajustes temporários para benefícios de emprego. Determinando a qual serviço uma opção se relaciona. Distinguir a renda do emprego com a renda do capital. Taxa de residência múltipla. Alienação de stock-options. Diferenças na avaliação entre os mercados. O trabalho sobre essas questões é bem avançado e um rascunho de discussão que descreve essas questões e propõe possíveis interpretações e soluções no contexto do Modelo de Convenção Fiscal da OCDE está agora disponível para comentários públicos (ver: Questões de Imposto sobre Rendas Transfronteiriças decorrentes de estoque de empregado - Planos de Obras - Um Rascunho de Discussão Pública). Por favor, note que, mediante solicitação de pessoas que desejem fornecer comentários sobre este rascunho, o prazo original para comentários, que foi 31 de julho de 2002, foi adiado para 31 de outubro de 2002. O tratamento de tratamento doméstico na área tem como objetivo fornecer informações e análises Ajudar os países a alcançar suas próprias decisões políticas. A análise centra-se em três áreas: Descrição do tratamento fiscal atual dos esquemas de estoque-opção dos empregados nos países da OCDE. A análise de que tipo de tratamento fiscal proporcionaria neutralidade em relação aos salários. Identificação e discussão de argumentos que são avançados a favor e contra a tributação das opções de ações dos empregados diferentemente dos salários. Este trabalho está em andamento. No entanto, já está claro que existem grandes diferenças entre os países da OCDE na forma como as opções de estoque dos empregados são tributadas. Além disso, vários países da OCDE dispõem de mais de um tratamento fiscal dos esquemas de opções de estoque de empregados, dependendo da natureza precisa dos esquemas. Problemas de preços de transferência Esta área de trabalho analisa as implicações das opções de estoque dos funcionários para as transações entre empresas e o princípio do comprimento dos braços. As questões incluem: A empresa emissora deve cobrar o empregador (se diferente) para as opções de ações. Como as opções de ações dos empregados afetariam os métodos padrão de preços de transferência. Como as opções de estoque dos empregados afetariam os arranjos de contribuição de custo. Este trabalho está em andamento. Preço de transferência ABERTA Transferência Preço Na contabilidade gerencial, quando diferentes divisões de uma empresa multi-entidade são responsáveis por seus próprios lucros, eles também são responsáveis por seu próprio retorno sobre o capital investido (ROIC). Portanto, quando as divisões são necessárias para transacionar umas com as outras, um preço de transferência é usado para determinar os custos. Os preços de transferência tendem a não diferir muito do preço no mercado, porque uma das entidades dessa transação perdê-se, começando a comprar mais do que o preço de mercado prevalecente ou a vender abaixo do preço de mercado, o que afeta seu desempenho. Os regulamentos sobre preços de transferência garantem a equidade e a precisão dos preços de transferência entre as entidades relacionadas. Os regulamentos aplicam uma regra de comprimento de armas que afirma que as empresas devem estabelecer preços com base em transações similares realizadas entre partes não da mesma empresa relacionada, mas em comprimento de armas. Documentação necessária para preços de transferência O preço de transferência é monitorado de perto nos relatórios financeiros de uma empresa e requer documentação rigorosa que esteja incluída nos documentos de relatórios financeiros para auditores e reguladores. Esta documentação é cuidadosamente analisada se documentada de forma inadequada, pode levar a despesas adicionais para a empresa sob a forma de tributação adicional ou taxas de atualização. Esses preços são rigorosamente verificados quanto à precisão, para garantir que os lucros sejam registrados adequadamente dentro dos métodos de fixação de preços de armas e os impostos associados sejam pagos de acordo. Os preços de transferência são freqüentemente usados quando as empresas vendem produtos dentro da empresa, mas para partes da empresa em outras jurisdições internacionais. Esse tipo de preço de transferência é comum. Aproximadamente 60 dos bens e serviços vendidos internacionalmente são feitos dentro de empresas, em oposição a entre empresas não relacionadas. Os preços de transferência multinacionais têm vantagens fiscais, mas as autoridades reguladoras frustraram o uso de preços de transferência para evitar impostos. Quando o preço de transferência ocorre, as empresas podem reservar lucros de bens e serviços em um país diferente que pode ter uma taxa de imposto mais baixa. Em alguns casos, a transferência de bens e serviços de um país para outro dentro de uma transação de empresa inter-relacionada pode permitir que uma empresa evite tarifas sobre bens e serviços trocados internacionalmente. As leis tributárias internacionais são reguladas pela Organização de Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE), e as empresas de auditoria em cada auditoria internacional de localização auditando as demonstrações financeiras em conformidade. Estudos de Política Fiscal da SECD A Tributação das Opções de Ações do Empregado Descrição Os planos das opções de ações dos empregados tornaram-se um componente comum De pacotes de remuneração em empresas multinacionais. Esta publicação apresenta e examina as muitas questões fiscais importantes que surgem para beneficiários e empresas. Concentrando-se em primeiro lugar nas questões fiscais domésticas, considera que o tratamento tributário não proporcionaria incentivos fiscais para que uma empresa aumentasse ou reduzisse o uso de opções de ações e seria neutro quanto à escolha de outorgar opções de ações ou pagar salário ordinário. A abordagem não é prescritiva e serve para fornecer uma referência para os formuladores de políticas. Isto é complementado por um levantamento da tributação das opções de compra de ações nos países da OCDE em 2002, que calcula a taxa efetiva do imposto e o compara com o imposto sobre o salário ordinário. As questões de tributação transfronteiriça são discutidas. Questões como o momento dos benefícios das opções de compra de ações, a distinção entre renda do emprego e ganhos de capital e a identificação dos serviços a que se relacionam são relevantes para a aplicação de tratados tributários, baseados no Modelo de Convenção Fiscal da OCDE e As alterações resultantes no Comentário do Modelo039s são totalmente explicadas. Finalmente, os efeitos nos preços de transferência são analisados em três circunstâncias: quando uma empresa concede opções de compra de ações a funcionários de uma subsidiária em outro país, ao usar métodos de preços de transferência que são afetados pelos custos de remuneração e quando os funcionários que se beneficiam de opções de compra de ações estão envolvidos em Atividades que são objeto de um acordo de contribuição de custo. Este estudo detalhado é uma leitura essencial para quem procura compreender as complexidades da tributação das opções de ações. Mostre mais Detalhes do produto Formato Paperback 172 páginas Dimensões 210 x 280 x 9mm 402g Data de publicação 17 de janeiro de 2006 Editora Organization for Economic Co-operation and Development (OCDE ) Publicação CityCountry Paris, France Idioma Inglês Ilustrações note black amp white illustrations ISBN10 9264012486 ISBN13 9789264012486
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